DEKRA Compliance
Notre promesse
L'intégrité, la fiabilité et la neutralité sont d'une importance cruciale chez DEKRA. Tant le comportement de notre organisation dans son ensemble, que celui de chaque individu ont un impact significatif sur la réputation de DEKRA et sur notre indépendance dans l'exercice de nos services et de nos fonctions officielles. Nos clients et partenaires commerciaux peuvent s'attendre à ce que tous ceux qui travaillent chez DEKRA - employés, cadres, directeurs et membres du conseil d'administration - respectent des normes éthiques supérieure, remplissent leurs obligations de manière fiable et agissent comme un partenaire commercial honnête.
Des règles claires sont importantes à cet égard pour savoir à tout moment ce qui est autorisé et ce qui ne l'est pas. Avec les directives de conformité DEKRA, nous avons établi des règles de conduite contraignantes à l'échelle mondiale pour nous-mêmes, qui exigent des actions éthiques et légales de la part de tous les employés et cadres de DEKRA.
L’organisation compliance de DEKRA, spécialement mise en place, aide la direction et les employés à résoudre des problèmes et/ou des questions spécifiques. Il est du devoir de l'ensemble de la direction de l'entreprise de mettre en pratique ces principes et de les communiquer activement, ainsi que de veiller à ce qu'ils soient systématiquement respectés dans leur domaine de responsabilité.
Pour garantir le respect des règles à tous les niveaux et dans tous les secteurs de DEKRA, nous avons mis en place un système de signalement des dysfonctionnements. Nous encourageons vivement les employés à s'en servir. Si vous voyez quelque chose, dites-le. Ceci peut se faire de manière anonyme, mais si vous souhaitez utiliser votre nom, gardez à l'esprit que vous ne courez aucun risque car vous êtes protégés contre les représailles par la loi et la politique de DEKRA.