DEKRA Advisory & Training
Vous voulez en savoir plus sur la culture de sécurité de votre organisation ? Lisez-le ci-dessous.
Identifier la culture d’entreprise
Culture of care Diagnostic®
Avez-vous une idée de la culture d'entreprise et de sécurité au sein de votre organisation ? Voulez-vous mesurer et améliorer cette culture d'entreprise ? Voulez-vous mieux protéger vos employés, vos biens et l'environnement ? DEKRA est le partenaire qu'il vous faut. Nous mesurons le niveau de sécurité au sein de votre organisation et le comparons aux normes de sécurité en vigueur. Pour cela, nous utilisons notre outil de mesure unique : le Culture of Care Diagnostic®.
Il existe de nombreuses lois complexes qui visent toutes la même chose : garantir un lieu de travail sûr. La mise en œuvre de ceci au sein de votre organisation peut s'avérer difficile. Avec notre Culture of Care Diagnostic®, nous ne nous contentons pas seulement d’identifier la culture de sécurité, nous vous aidons également à mettre en œuvre les améliorations souhaitées. Pour cela, nous vous proposons des formations et des conseils. L'amélioration de la culture de sécurité est un élément important de votre gestion HSE ( Health, Safety en Environment ). Et HSE est notre expertise.
Se soucier d'une meilleure culture de sécurité
Nous avons mis au point un outil permettant d'analyser un facteur de motivation à l'origine d'un comportement sûr : si vous vous souciez de quelqu'un ou de quelque chose, vous êtes plus susceptible d'investir dans la sécurité, qu'il s'agisse d'une personne, d'une pièce d'équipement ou même d'un processus. Nos recherches ont une vue d'ensemble et se fondent sur un modèle global et intégré des éléments qui composent une culture de sécurité au travail.
Mesurer la culture d'entreprise
Nous décrivons la culture de sécurité de votre organisation et mesurons sa maturité. En identifiant les problèmes inconnus, nous pouvons améliorer la sécurité. Grâce à ce changement, nous pouvons apporter des améliorations durables et profondes à la culture d'entreprise.
Les avantages du Culture of Care Diagnostic®.
- Vous obtenez de l'aide pour promouvoir la culture de sécurité et de l'attention sur le lieu de travail.
- Vous protégez vos employés, les biens de l'entreprise et l'environnement.
- Culture of care Diagnostic® vous donne une certitude que vous vous conformez aux cadres juridiques complexes.
Notre approche
Nous recommandons plusieurs méthodes, en fonction de votre situation particulière :
- Observation et audit
Évaluation et diagnostic de la culture de sécurité en fonction de six dimensions (sur une échelle à cinq niveaux) :
1. Leadership authentique
2. Contrôle du travail
3. Apprentissage et développement
4. La communication
5. Rôle de l'HSE
6. Implication du personnel
- Enquêtes de perception, entretiens et groupes de discussion
Nous posons des questions ciblées aux dirigeants et au personnel. Nous obtenons ainsi un aperçu des expériences liées aux six dimensions (voir ci-dessus), au cadre de maturité et à l'impact cumulatif des éléments inclus dans l'échelle de maturité.
- Conseiller en diagnostic
Bénéficiant d'un accès complet et non accompagné au site, le conseiller en diagnostic assiste aux réunions pertinentes et observe le travail. Cela fait partie de la collecte de preuves objectives pour le diagnostic.
Deux à trois semaines après la dernière visite de notre consultant, nous vous soumettons un rapport de diagnostic de votre culture de sécurité. Ce rapport indique le résultat global sur l'échelle de sécurité, discute des risques les plus importants et fournit des solutions possibles pour développer une stratégie de sécurité personnalisée pour vous.
Pourquoi DEKRA ?
- Nos consultants travaillent sur la base d'un outil de mesure unique.
- Vous bénéficiez de notre excellente réputation mondiale et de notre présence multinationale.
- Vous pouvez compter sur notre spécialisation, nos diagnostics fiables et nos solutions uniques sur mesure.
- Vous travaillez avec des experts en HSE.