DEKRA Advies & Training
Uw bedrijfs- en veiligheidscultuur binnen uw organisatie
Inzicht krijgen in uw bedrijfscultuur
Culture of care Diagnostic®
Heeft u inzicht in de bedrijfs- en veiligheidscultuur in uw organisatie? Wenst u uw bedrijfscultuur te meten en te verbeteren? Uw medewerkers, bedrijfsmiddelen en het milieu beter beschermen? DEKRA staat klaar om u te helpen. Wij bekijken het veiligheidsniveau binnen uw organisatie en vergelijken dit met de geldende veiligheidsnormen. Hiervoor gebruiken wij het DEKRA meetinstrument: Culture of Care Diagnostic®.
Het naleven van complexe wet- en regelgeving die gericht is op het waarborgen van een veilige werkplek kan een uitdaging zijn. Met ons Culture of Care Diagnostic® brengen wij niet alleen de veiligheidscultuur binnen uw organisatie in beeld, maar ondersteunen wij u ook bij het implementeren van de noodzakelijke verbeteringen. Dit omvat zowel training als begeleiding. De veiligheidscultuur verbeteren is een essentieel onderdeel van uw HSE-beleid (Health, Safety en Environment).
Het bevorderen van een sterke veiligheidscultuur
DEKRA heeft een meetinstrument ontwikkeld om de drijfveren achter veilig gedrag te analyseren: wanneer we om iets of iemand geven, zijn we eerder geneigd te investeren in veiligheid, of dit nu betrekking heeft op personen, apparatuur of processen. Het DEKRA onderzoek biedt een holistisch inzicht, gebaseerd op een geïntegreerd model dat de belangrijkste elementen van een veilige werkcultuur omvat.
Het meten van de Bedrijfscultuur
Wij beschrijven en meten de volwassenheid van de veiligheidscultuur binnen uw organisatie. Door verborgen problemen aan het licht te brengen, kunnen wij bijdragen tot duurzame en diepgaande verbeteringen in uw bedrijfscultuur.
Culture of Care Diagnostic®: voordelen
- Ondersteuning bij het bevorderen van een veiligheidscultuur waarin 'zorg dragen voor' centraal staat.
- Bescherming van uw medewerkers, bedrijfsmiddelen en het milieu.
- Culture of Care Diagnostic® zorgt ervoor dat u voldoet aan alle complexe wettelijke vereisten.
De aanpak van DEKRA
Afhankelijk van uw specifieke situatie passen wij verschillende methoden toe:
- Observatie en audit
Een beoordeling van uw veiligheidscultuur, geanalyseerd aan de hand van zes dimensies (op een schaal van vijf fasen):
1. Authentiek leiderschap
2. Controle van werk
3. Leren en ontwikkeling
4. Communicatie
5. Rol van HSE
6. Betrokkenheid van het personeel
- Perceptieonderzoeken, interviews en focusgroepen
Door middel van gerichte vragen aan zowel leidinggevenden als medewerkers verkrijgen wij inzicht in hun ervaringen met betrekking tot de zes genoemde dimensies, het volwassenheidskader en de gecombineerde impact van de elementen in de volwassenheidsschaal.
- Diagnostisch adviseur
Met volledige en onbegeleide toegang tot de site, woont de diagnostisch adviseur relevante vergaderingen bij en voert observaties uit van werkzaamheden. Dit is onderdeel van objectieve bewijsverzameling voor de diagnose.
Twee tot drie weken na het laatste bezoek van onze adviseur ontvangt u een diagnostisch rapport over de veiligheidscultuur in uw organisatie. Dit rapport geeft de algemene resultaten weer, bespreekt de grootste risico’s en biedt mogelijke oplossingen voor het ontwikkelen van een op maat gemaakte veiligheidsstrategie.
Waarom kiezen voor DEKRA?
- Uniek meetinstrument.
- Wereldwijde reputatie en aanwezigheid.
- Vertrouwen op ons specialisme, nauwkeurige diagnostiek en op maat gemaakte oplossingen.
- Samenwerken met experten in HSE.